potenziamento

Prosegue con determinazione il piano di potenziamento e stabilizzazione del personale sanitario dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Caltanissetta. Attraverso una serie di deliberazioni nei giorni scorsi sono stati adottati importanti provvedimenti finalizzati a colmare i vuoti in organico, garantire i Livelli Essenziali di Assistenza (LEA), ridurre le liste d’attesa e assicurare la continuità dei servizi nei presidi ospedalieri di Caltanissetta, Gela, San Cataldo e Mazzarino.

Presidio Ospedaliero di San Cataldo (UOC di Radioterapia). Disposta l’immissione in ruolo a tempo indeterminato di Sandro Camilleri nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Radiologia Medica. L’assunzione, con decorrenza 15 giugno 2026, è avvenuta in esito alle procedure di stabilizzazione del personale precario già assunto a tempo determinato tramite concorso.

Presidio Ospedaliero di Mazzarino. Deliberata l’assunzione a tempo indeterminato della dottoressa Chiara Maurici, Dirigente Medico di Medicina Interna (collocata al 14° posto della graduatoria degli specializzandi approvata con delibera n. 868/2025). La stipula del contratto avverrà a seguito del conseguimento del titolo di specializzazione, previsto per il prossimo mese di luglio, andando così a coprire un posto vacante e disponibile presso il nosocomio.

Presidio Ospedaliero Sant’Elia di Caltanissetta. Sempre per garantire la turnazione dei dirigenti medici e l’abbattimento delle liste d’attesa, è stato conferito un incarico a tempo determinato fino al 31 dicembre 2026 al dottor Francesco Romeo, in qualità di Dirigente Medico di Malattie Infettive.

UOS Radioprotezione. Assegnato un incarico a tempo determinato alla dottoressa Annalisa Muscato, Dirigente Fisico, per garantire la sostituzione del titolare assente fino al suo rientro in servizio.

Presidio Ospedaliero Vittorio Emanuele di Gela. In linea con le normative vigenti, l’Asp nissena ha conferito un incarico libero-professionale al dottor Giuseppe Frittitta, medico specializzato in Medicina Interna (in quiescenza). L’incarico prevede un impegno di 38 ore settimanali fino al 30 giugno 2026 rinnovabile finalizzato a supportare i servizi del reparto. potenziamento

“Da un lato valorizziamo l’esperienza del personale interno attraverso le stabilizzazioni previste dalla legge, dall’altro immettiamo nuove forze, sia a tempo determinato che indeterminato, per dare respiro ai reparti più sotto pressione e garantire standard di cura più elevati a tutta la cittadinanza della provincia”, afferma il direttore generale Salvatore Ficarra.

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